Дополнительное образование
/ Дополнительное образование

Наименование программы: "Управление персоналом организации"

Продолжительность: 504 часа

Паспорт программы

Реклама программы

Сегодня человеческий капитал становится основным конкурентным преимуществом организаций и приоритетным ресурсом, позволяющим эффективно достигать своих целей. Служба по управлению персоналом, отвечающая за планирование, управление и координацию деятельности по управлению людскими ресурсами, вознаграждение работников, наем, разработку политики работы с персоналом и урегулирование конфликтов становится одним из ведущих подразделений любой организации.

Программа «Управление персоналом организации», разработанная в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015), готовит специалистов владеющими всеми необходимыми для этой деятельности компетенциями.

Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу переподготовки, являются:

  • службы управления персоналом организаций любой организационно- правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно- исследовательских организаций;

  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления;

  • службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства;

  • организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Преимуществом программы является смещение акцентов от теоретических основ к практике. Образовательный процесс строится на следующих принципах:

  • практикоориентированное обучение (отработка и получение реальных практических навыков) через овладение технологиями управления, апробированными и успешно применяющимися на практике;

  • актуальность знаний: изучение только современных эффективно работающих моделей менеджмента (принцип «горячий пирожок»);

  • в образовательном процессе преимущественно используются активные формы обучения: семинары-практикумы, деловые игры, тренинги, мастер-классы, решение кейсов.

  • в числе преподавателей программы - практикующие специалисты, являющиеся экспертами в своих областях деятельности, имеющие подтверждённый опыт в разработке и удачном внедрении персонал-технологий, создавшие в своих организациях с «0» эффективные структуры по управлению персоналом, успешно участвующие в управлении своими компаниями, осуществляющие управленческий консалтинг, психологическое консультирование, консультирование в области автоматизации процессов;

По окончании обучения вы овладеете персонал – технологиями в области:

  • подбора, найма и адаптации

  • построения эффективной системы мотивации

  • обучения и развития, управления деловой карьерой

  • разрешения трудовых и межличностных конфликтов

  • управления организационными изменениями

  • оценки и управления результативностью

Pазовьёте навыки профессиональных компетенций и свои личные ресурсы в области:

  • Планирования

  • Организации

  • Мотивации

  • Контроля

  • Управления стрессом

  • Управления временем (Time-management)

  • Принятия решений




ОТЗЫВЫ СЛУШАТЕЛЕЙ


Хочу выразить благодарность организаторам обучения по программе «Управление персоналом организации»! Формат обучения - очень удобный, я получаю полезные и нужные мне знания, теория полностью подкреплена необходимой практикой. Также хочу отметить прекрасных и всегда открытых к вопросам преподавателей! После пройденного курса я почувствовала полную уверенность в работе с кадрами и документацией. Отдельная благодарность Кобзевой С.А. и Ланской Т.М за индивидуальный подход к каждому слушателю, они –настоящие профессионалы, мастера своего дела!

С уважением, Олеся Макушева


Хочу оставить свой отзыв по прохождению обучения по программе "Управление персоналом организации". Программа очень насыщена, преподаватели на занятиях представляют современную информацию: только актуальные документы и материалы. Весь преподавательский состав имеет высокую профессиональную квалификацию, умеет выстроить правильный контакт с аудиторией. Отдельно хотела бы выделить модуль «Психология управления» Ланской Т.М., для меня эти занятия оказались самыми полезными. Я бы посоветовала этим модулем открывать программу, так как это дает возможность познакомится с коллегами и быстрее адаптироваться к работе в группе.

На занятиях рационально выстроен баланс между теоретической и практической составляющей, но мне, как начинающему специалисту кадровой службы все-таки хотелось бы немного больше теории в сфере кадрового делопроизводства и трудового законодательства, а также добавить часы по модулю "1С " Управление персоналом".

В целом, организация учебного процесса построена логично. Руководитель программы Кобзева Светлана Анатольевна, как организатор умеет оперативно и своевременно адаптироваться к потребностям группы.

Огромное спасибо Региональному Центру ВШГУ за интересную программу, надеюсь, что впереди нас ждёт самая интересная и продуктивная работа.

Стаценко Виолетта – менеджер кадровой службы ООО «Балтрыбснабсбыт»



Огромное спасибо всем преподавателям за тот уровень профессионализма и ответственности, который проявлен не только в процессе обучения, но и на стадии организации занятий.

Материал, рассмотренный на лекциях, практических занятиях безусловно, актуален, интересен, полезен. Кроме того, удачным моментом на курсах стало то, что теоретические знания нашли подкрепление на практике.

Рекомендую сотрудничество с РАНХиГС всем, кто хочет повысить свой профессиональный уровень в области управления персоналом.

Орлова Э. – руководитель кадровой службы ООО «Сервис-Агро»


Хочу выразить слова огромной благодарности всем преподавателям и организаторам программы "Управление персоналом организации" на базе РЦ ВШГУ.

Огромное спасибо за доброжелательную атмосферу на занятиях и творческий подход к обучению, спасибо за понимание и помощь! И, конечно, за знания, которые придают уверенности и позволяют идти дальше, ставить цели и достигать их. Спасибо за профессионализм, открытость к любому диалогу. Спасибо Светлане Анатольевне Кобзевой –руководителю программы за организацию учебного процесса и за лучших преподавателей! Уверена, что полученные знания обязательно пригодятся мне в моей работе. А всей нашей группе спасибо за атмосферу дружбы, взаимовыручки и сплочённости. Программа нас объединила в профессиональное сообщество - мы встречаемся, перезваниваемся и помогаем друг другу в работе.

Ткаченко С. – руководитель кадровой службы СГБУ ГК «Янтарь»


Программа «Управление персоналом» - полезный курс для тех, кто имеет практический опыт руководства (и не только в области управления персоналом). Отличные преподаватели с огромным теоретическим и практическим опытом. Системная подача информации, кейсы, тренинги и дополнительные материалы отвечают современным требованиям к подаче и актуальности информации. Мои ожидания в отношении обучения оправдались. Программа помогает структурировать имеющиеся знания, полученные на практике, и конечно дает много новой, полезной информации.

Спасибо большое РАНХиГС, руководителю проекта Кобзевой Светлане Анатольевне, а также всему преподавательскому составу!

С уважением, yачальник отдела кадров
АО "Янтарный Ювелирпром"
Павлюнина О.А.



Хочется поделиться собственным опытом обучения в Западном филиале РАНХиГС. В данный момент получаю вторую специальность - "Управление персоналом организации" на базе имеющегося высшего образования.

Программа - супер! Понятно, что весь материал на лекциях дать невозможно, но преподаватели определяют массу ориентиров, с помощью которых можно самостоятельно глубже погрузиться в ту или иную тему. С большим удовольствием всегда иду на занятия. Большое спасибо преподавателям, которые стараются сделать лекции максимум интересными и эффективными!

Виолетта Шевелёва, пресс-секретарь Калининградского филиала ПАО "Ростелеком"



Выражаю огромную благодарность преподавателям и организаторам обучения РАНХиГС по программе «Управление персоналом организации». За время обучения в рамках этой программы мною был получен неоценимый опыт общения с высококвалифицированными преподавателями, а грамотная организация учебного процесса, интересные и наполненные информацией занятия, большое количество практического материала сделали этот процесс увлекательным путешествием в мир новых знаний и навыков.

Особо хотела бы отметить атмосферу дружбы и сплоченности. Год обучения пролетел незаметно. Жаль расставаться. Но я уверена, что мы еще не раз встретимся нашим сплоченным коллективом в стенах этой дружелюбной академии, двери которой всегда открыты для тех, кто не останавливается в своем развитии и смотрит в будущее.

Особенно хотелось бы поблагодарить руководителя проекта Кобзеву Светлану Анатольевну, а также весь преподавательский состав за высокий уровень профессионализма и ответственности, проявленный в процессе организации и самого обучения!

Дашкова И.В., руководитель кадровой службы ООО «Вектор-Д»



В сентябре 2018 я начала обучение по программе "Управление персоналом организации", а уже 27 февраля 2019 открыла собственное предприятие по оказанию услуг выездного обслуживания, поменяв работу, на которой проработала 10 лет. Данное кардинальное решение в моей жизни мне помогли принять преподаватели этого курса, за что безмерно им благодарна.

Формат материала программы подается в очень удобной и доступной форме, что позволяет в короткие сроки овладеть обширным объемом знаний. Курс очень рационально разбит на модули. Теоретический материал поступает индивидуально в электронном виде, для применения как в ходе учебы, так и в дальнейшей работе или бизнесе. Все без исключения преподаватели обладают уникальным набором опыта, самыми новаторскими знаниями своих предметов.

Особенно хочется выразить личную благодарность руководителю программы Кобзевой Светлане Анатольевне за чуткий подход к каждому слушателю, объективную оценку, высокий профессионализм и полную отдачу своему делу.

Иванова Надежда, руководитель службы выездного обслуживания "MENU"


Во время подачи документов были сомнения по поводу своего возраста, но их быстро развеяла руководитель программы – Кобзева Светлана Анатольевна, эксперт по организационному развитию и управлению человеческими ресурсами.

На программе работают преподаватели-практики. Отвечают на любой возникший в ходе обучения вопрос. И не просто отвечают, а предлагают к рассмотрению кейсы из своего богатого опыта работы. На занятиях чувствуешь себя свободно, нет напряжённости в общении. Преподаватели обращаются к слушателям ни как к студентам, а как к коллегам. Помимо теоретических знаний, программа обучения включает в себя множество мастер-классов, практических заданий, игровых моментов.

При написании итоговой аттестационной работы большую помощь оказала руководитель – Чехович Инна Викторовна, эксперт по управлению человеческими ресурсами, директор по персоналу группы компаний «Продукты питания». Направляла и поддерживала морально. По любому вопросу можно было обратиться к руководителю образовательной программы Кобзевой Светлане Анатольевне.

Имиджу образовательного учреждения Западного филиала РАНХиГС способствуют: высокопрофессиональные преподаватели, высокий уровень подачи материала, комфортная обстановка для обучения, новые полезные знакомства.

Могсен Луиза, директор Зеленоградской городской библиотеки им. Ю.Н.Куранова


Хочу выразить слова признательности и благодарности организаторам обучения по программе «Управление персоналом организации». Руководителю программы- Кобзевой Светлане Анатольевне удалось совместить в обучающих модулях серьезнейшую теоретическую базу по изучению истории и теории менеджмента, психологии управления, конфликтологии, корпоративной культуры и управлению проектами, с практическими занятиями, которые на высочайшем профессиональном уровне проводили преподаватели, являющиеся экспертами в области управления человеческими ресурсами. Знания и опыт, которые приобретены на занятиях, оказались просто неоценимы в практический работе, реально помогли в совершенствовании организации работы с персоналом.

Исключительная доброжелательность, открытость и индивидуальный подход к каждому слушателю, выстраивание правильного контакта с аудиторией и современные подходы к подаче информации – безусловная заслуга преподавательского состава!

О впечатлениях об обучении и его результатах хочется говорить только в превосходной степени! Завершив курс обучения, мы- слушатели продолжаем общаться, оказывая друг другу помощь и поддержку в профессиональных вопросах.

Станкевич Т.Э., и.о. председателя Московского районного суда г. Калининграда


Хотим оставить свой отзыв по прохождению обучения по программе «Управление персоналом организации». Обучение очень понравилось и запомнилось. Занятия были очень интересные, проводились полезные тренинги, которые позволили получить практические навыки. Интересная подача и удобная структура курса, позволила с первых занятий применять полученные знания в работе. Понравился живой и позитивный стиль изложения материала с обилием интересных фактов и особенностей из профессиональной деятельности преподавателей. Это действительно обеспечило профессиональный рост и понимание основ и принципов управления персоналом.

Огромное спасибо руководителю программы Кобзевой Светлане Анатольевне за высокий уровень организации и поддержку во время всего периода обучения. А всей нашей группе спасибо за дружескую атмосферу. Желаем дальнейшего развития и процветания Западному филиалу РАНХиГС.

Спасибо за Ваше дело!

С уважением,

Ирина Юрьевна Тамаровская, руководитель службы по персоналу
Анастасия Владимировна Лапшина, Заместитель руководителя службы по персоналу


Хочу выразить благодарность организаторам и преподавателям курса обучения «Управление персоналом организации» РАНХиГС за прекрасную профессиональную программу, дружескую атмосферу, а также новые знакомства.

С первого занятия у меня возникло ощущение, что меня ждет интересный и, самое главное, насыщенный в профессиональном и практическом плане период обучения. Я не могла себе представить, что за такой небольшой этап в жизни могут произойти кардинальные изменения в плане профессионального и личностного роста. Пройденный курс обучения помог мне структурировать не только рабочею сферу, а также повысить уверенность в себе и разобраться в качественном планировании своего времени, ознакомиться с работой преуспевающих организаций и их опытом работы.

Хочу сердечно поблагодарить руководителя программы Кобзеву Светлану Анатольевну за насыщенную организацию программы, её высокий профессиональный уровень организации, индивидуальный подход к каждому и актуальность предложенных тем во время всего периода обучения.

Желаю дальнейшего развития и процветания Западному филиалу РАНХиГС.

Карабицкая В.Е., инженер II категории отдела реализации электроэнергии
юридическими лицам АО «Янтарьэнергосбыт»



Контакты

Схема проезда Схема расположения корпусов
СРЕДНЕЕ ПРОФ ОБРАЗОВАНИЕ
236016, г. Калининград,
ул. Артиллерийская, 18

Факс (автомат):
+7 (4012) 36-33-31

Телефон:

+7 (4012) 36-54-99 - приемная директора
+7 (4012) 97-12-31 - директор
+7 (4012) 36-58-66 - приемная комиссия

E-mail:
spo@zf.ranepa.ru - приемная директора
priem-spo@zf.ranepa.ru - приемная комиссия
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
236016, г. Калининград,
ул. Артиллерийская, 62

Факс (автомат):
+7 (4012) 97-23-63

Телефон:

+7 (4012) 97-23-62 - приемная директора
+7 (4012) 97-23-67 - учебный отдел
+7 (4012) 97-23-65 - приемная комиссия
+7 (4012) 97-23-52 - общий отдел

E-mail:
info@zf.ranepa.ru - приемная директора
yo-vpo@zf.ranepa.ru - учебный отдел
priem-vpo@zf.ranepa.ru - приемная комиссия
info@zf.ranepa.ru - общий отдел
Дополнительное образование
236016, г. Калининград,
ул. Артиллерийская, 62, к. 305

Телефон:
+7 (4012) 97-23-79

E-mail:
zf-dpo@zf.ranepa.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Телефон:
+7 (4012) 97-23-53

E-mail:press@zf.ranepa.ru

Карта сайта